Besonders schlechtes Arbeitsklima.
"Bossing" ist dort wohl ein Fremdwort. Abteilungsleiter dürfen ohne Zwang und Reue über andere Mitarbeiter herziehen und denen Streiche spielen, um sie zu sabotieren. Einziger Grund, deren Selbstwertgefühl aufzupushen. Abteilungsleiter wird man bei Edeka wohl auch, ohne je eine Ausbildung abgeschlossen zu haben. Neue Mitarbeiter und vor allem Auszubildende werden unmenschlich und wertlos behandelt. Es werden Dinge gesagt, die nur das Äußeres betreffen und... weiterlesen
erniedrigen sind. Dabei ist es egal, wie sich die Personen fühlen. Privates und Arbeitsangelengenheiten können wohl nicht getrennt werden. Hinzu kommen Gerüchte, die auch nichts mit der Arbeit zu tun haben und dort auch nicht hingehören. Dem Marktleiter sind solche Dinge egal, denn er spricht offentsichtlich auch nie mit seinen Mitarbeitern. Durch Drohungen oder Kündigungen haben die Mitarbeiter auch eher Angst vom Chef. Die Mitarbeiter haben größtenteils keine Motivation einen Laden zu betreten, in dem man schlecht über sie redet und die Arbeit nicht würdigt.
Vielen Dank
Quelle sind mehrere interne Mitarbeiter und deren Aussage
Ich habe nicht alles gesagt.
Ich hoffe, das wird sich zugunsten allen ändern[verkleinern]