Die Geschäftsführung sorgt dafür, dass jeder an seinem Platz bleibt. Man hat keine Möglichkeit in diesem UN aufzusteigen, bzw. sich finanziell zu verbessern. Die einzige Möglichkeit sein Gehalt aufzustocken ist, durch Überstunden und durch die Arbeit am Samstag. Samstags wurde man pro erledigten Auftrag bezahlt. Dadurch wurden die Kunden im wahrsten Sinne des Wortes abgefertigt. Der Telefonsupport hat sich Mühe gegeben, aber letztendlich ist sich Jeder am Nächsten gewesen. Denn hat ein... weiterlesen
Mitarbeiter sein Soll nicht erreicht, wurde er zum Geschäftsführer zitiert und fertig gemacht. Damit der Mitarbeiter nicht vergisst, wo sein Platz sich in der Hierarchie befindet. Die Logistik musste mit dem arbeiten, was zu Verfügung stand. Wobei Verbrauchsmaterialien immer ausreichen vorhanden gewesen sind, aber wenn es um Werkzeuge und Hilfsmittel ging, nie genug vorhanden waren. Hier musste man immer improvisieren, was teilweise lebensgefährlich gewesen ist. Ein Bsp. waren die 3stufigen Tritts mit integrierten Rollen, wenn man diesen Tritt nicht 100%ig mittig belastet hat, ist er weggerollt und hat einige gefährliche Stürze verursacht. Was sowohl die Logistik, als auch die Geschäftsführung fleißig ignoriert haben. Man musste mit dem auskommen, was man gehabt hat.
Zum Glück hat der einzige Auftraggeber von Einkabel die Reißleine gezogen und die Verträge mit Einkabel seit 2018 nicht mehr verlängert.
Richtig so :-), Mechsner hat bekommen, was er verdient hat.
:-) :-) :-) :-) :-)[verkleinern]
