August 2021: Ich telefonierte mit Geschäftsführer*in Skvirski (keine Ahnung welches Geschlecht diese Person hat) und stellte Fragen zur Abrechnung der Pflegeleistungen und wie es kommt, dass im Kombi-Modell zu wenig Pflegegeld für die Pflegeperson bleibt. Skvirski unterbrach mich ständig und legte mitten im Gespräch auf. Ich rief sofort zurück und sagte „Wenn Sie nochmal den Hörer mitten im Gespräch auflegen, bleibt mir keine andere Wahl als in Ihr Büro zu kommen und dann werden Sie gezwungen... weiterlesen
mit mir zu sprechen“, daraufhin schrie Skvirski hysterisch "Ich kündige Ihre Mutter" und legte wieder auf. In 2 Tagen erhielt meine Mutter (Pfl.Grad 3) fristlose Kündigung von einem Tag auf den anderen. Als Begründung wurde meine angebliche Drohung mit Gewalt gegen Skvirski genannt. So ein Quatsch! Ich forderte Skvirski statt fristlos ordentlich also zum Ende des Folgemonats zu kündigen, sonst drohe die Gefahr, dass Pflegelücken entstehen. Er erklärte er würde mir entgegenkommen, wenn ich mich erniedrigen würde und mich entschuldige. Ich lehnte ab. Am nächsten Tag kam die Pflegerin von Dalen das letzte Mal. Die gesamte Pflegedokumentation einschließlich Pflegeplanung und weiterer Unterlagen, die ja eigentlich für die weitere Versorgung benötigt werden, nahm der Pflegedienst trotz heftigen Protestes mit. Ein Pflegedienst, der durch unbegründete fristlose Kündigung eine Patientin praktisch von einem Tag zum anderen nicht mehr versorgt und der Pflegebedürftigen keine ausreichende Gelegenheit gewährt, einen Ersatz zu organisieren, verstößt eindeutig gegen den pflegerischen Sicherstellungsauftrag.[verkleinern]
